Compromisso com a vida:
pessoas e meio ambiente
pessoas e meio ambiente
O QUE É ESG?
ESG (Environmental, Social and Governance), é conjunto de critérios para medir e avaliar o desempenho e os riscos da empresa, em relação à responsabilidade Ambiental, impacto Social e as práticas de Governança.
A via PAJUÇARA, pensando em alavancar práticas de ESG e tendo ciência da sua responsabilidade nos problemas de sustentabilidade ocasionado pelo setor de transporte, tomou a decisão de adotar medidas e ações que impulsione a conscientização, compromisso e monitore o desempenho de suas práticas sustentáveis.
Atualmente o tema ESG tem ganhado muita força entre as empresas. O projeto iniciou-se a partir da necessidade de fortalecer as questões de Governança sustentável e a necessidade de obter profissionais capacitados e com conhecimento específico para atendimento dos assuntos relacionados a sustentabilidade, fortalecendo as boas práticas e inteirando com as iniciativas globais.
A Via PAJUÇARA também conta com um Comitê de Sustentabilidade composto por 30 voluntários, onde temos todo o apoio e suporte para a implementação das práticas sustentáveis na empresa.
SUSTENTABILIDADE (PROJETOS E INICIATIVAS)
MEIO AMBIENTE
A Via Pajuçara, em seus 40 anos de trajetória, participa do desenvolvimento da sociedade, apoiando causas e implementando ações que visam o progresso da comunidade, com práticas ambientalmente responsáveis ligadas à sustentabilidade e à redução de desperdícios e resíduos.
SUSTENTABILIDADE (PROJETOS E INICIATIVAS)
COMPROMISSO COM O MEIO AMBIENTE
A Via Pajuçara, em seus 40 anos de trajetória, participa do desenvolvimento da sociedade, apoiando causas e implementando ações que visam o progresso da comunidade, com práticas ambientalmente responsáveis ligadas à sustentabilidade e à redução de desperdícios e resíduos.
Governança ESG
A via PAJUÇARA, pensando em alavancar práticas de ESG e tendo ciência da sua responsabilidade nos problemas de sustentabilidade ocasionado pelo setor de transporte, tomou a decisão de adotar medidas e ações que impulsione a conscientização, compromisso e monitore o desempenho de suas práticas sustentáveis.
Atualmente o tema ESG tem ganhado muita força entre as empresas. O projeto iniciou-se a partir da necessidade de fortalecer as questões de Governança sustentável e a necessidade de obter profissionais capacitados e com conhecimento específico para atendimento dos assuntos relacionados a sustentabilidade, fortalecendo as boas práticas e inteirando com as iniciativas globais.
Governança ESG
A via PAJUÇARA, pensando em alavancar práticas de ESG e tendo ciência da sua responsabilidade nos problemas de sustentabilidade ocasionado pelo setor de transporte, tomou a decisão de adotar medidas e ações que impulsione a conscientização, compromisso e monitore o desempenho de suas práticas sustentáveis.
Atualmente o tema ESG tem ganhado muita força entre as empresas. O projeto iniciou-se a partir da necessidade de fortalecer as questões de Governança sustentável e a necessidade de obter profissionais capacitados e com conhecimento específico para atendimento dos assuntos relacionados a sustentabilidade, fortalecendo as boas práticas e inteirando com as iniciativas globais.
LED +
O principal objetivo das empresas, é também a principal vantagem do LED: a economia. Uma lâmpada de LED pode gerar até 85% de economia comparada com as lâmpadas convencionais. Pensando nisso, o Uso de Lâmpadas LED já é uma prática na Via Pajuçara.
Além de 8 unidades com armazém com iluminação LED, temos 01 unidade (Belo Horizonte) na qual investimos na compra de energia limpa de uma sub estação de captação.
A troca por leds de maneira gradativa pode trazer uma economia de cerca de 75%, além de que, investir em projetos de iluminação LED o projeto garante mais qualidade, mais durabilidade, mais segurança e sustentabilidade e menos consumo. Fonte: Energilux
LED +
O principal objetivo das empresas, é também a principal vantagem do LED: a economia. Uma lâmpada de LED pode gerar até 85% de economia comparada com as lâmpadas convencionais. Pensando nisso, o Uso de Lâmpadas LED já é uma prática na Via Pajuçara.
Além de 8 unidades com armazém com iluminação LED, temos 01 unidade (Belo Horizonte) na qual investimos na compra de energia limpa de uma sub estação de captação.
A troca por leds de maneira gradativa pode trazer uma economia de cerca de 75%, além de que, investir em projetos de iluminação LED o projeto garante mais qualidade, mais durabilidade, mais segurança e sustentabilidade e menos consumo. Fonte: Energilux
Programa DESPOLUIR
Um Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa permite o mapeamento das fontes de emissão de GEE de uma empresa, seguida da quantificação, monitoramento e registro dessas emissões.
Dessa forma, o Programa Despoluir possibilita quantificar as emissões de GEE e avaliar o impacto dos esforços de mitigação das emissões de gases de efeito estufa conduzidos pela organização.
De maneira prática, fornece informações fundamentais para que sejam priorizadas atividades e elaboradas estratégias mais eficientes para inserção da empresa na economia de baixo carbono. Além de adquirir conhecimento sobre os métodos de cálculo, publicação, divulgação de emissões e gerenciamento do impacto climático.
Programa DESPOLUIR
Um Inventário de Emissões de Gases de Efeito Estufa permite o mapeamento das fontes de emissão de GEE de uma empresa, seguida da quantificação, monitoramento e registro dessas emissões.
Dessa forma, o Programa Despoluir possibilita quantificar as emissões de GEE e avaliar o impacto dos esforços de mitigação das emissões de gases de efeito estufa conduzidos pela organização.
De maneira prática, fornece informações fundamentais para que sejam priorizadas atividades e elaboradas estratégias mais eficientes para inserção da empresa na economia de baixo carbono. Além de adquirir conhecimento sobre os métodos de cálculo, publicação, divulgação de emissões e gerenciamento do impacto climático.
Meu Copo Eco
O projeto “Meu Copo Eco” surgiu com o intuito de fazer a diferença nas relações com os stakeholders e com o meio ambiente, e dessa maneira ser agente de transformação na sociedade. Sabendo dos impactos negativos que o plástico causa ao meio ambiente e levando em consideração que a vida útil de um copo é muito curta e o tempo de decomposição que leva aproximadamente 250 a 400 anos. A Via PAJUÇARA, tomou a decisão de eliminar os copos plásticos descartáveis em toda a organização, e adotar a prática de utilização de copos sustentáveis.
Meu Copo Eco
O projeto “Meu Copo Eco” surgiu com o intuito de fazer a diferença nas relações com os stakeholders e com o meio ambiente, e dessa maneira ser agente de transformação na sociedade. Sabendo dos impactos negativos que o plástico causa ao meio ambiente e levando em consideração que a vida útil de um copo é muito curta e o tempo de decomposição que leva aproximadamente 250 a 400 anos. A Via PAJUÇARA, tomou a decisão de eliminar os copos plásticos descartáveis em toda a organização, e adotar a prática de utilização de copos sustentáveis.
S10 é 10
O Diesel S10 entrou para o mercado em 2012, a partir de um acordo judicial também conhecido como Termo de Ajustamento de Conduta, feito em 2008, com o intuito de diminuir a poluição atmosférica. Com o Diesel S10, a redução da emissão de óxido de nitrogênio pode chegar até em 98% e a de óxido de enxofre e de outras partículas em até 80%. (Fonte: Petroserv Petróleo).
Todas essas substâncias são altamente poluentes para a atmosfera, podendo causar chuva ácida, além de problemas de saúde como doenças respiratórias. Ou seja, o Diesel S10 diminui muito o impacto ambiental e esse foi o maior objetivo do seu desenvolvimento.
Pensando nisso, a Via Pajuçara Transportes tem aplicado esse projeto em 65% da sua frota própria, com o propósito de ajudar a preservar o meio ambiente e a qualidade do ar que respiramos.
S10 é 10
O Diesel S10 entrou para o mercado em 2012, a partir de um acordo judicial também conhecido como Termo de Ajustamento de Conduta, feito em 2008, com o intuito de diminuir a poluição atmosférica. Com o Diesel S10, a redução da emissão de óxido de nitrogênio pode chegar até em 98% e a de óxido de enxofre e de outras partículas em até 80%. (Fonte: Petroserv Petróleo).
Todas essas substâncias são altamente poluentes para a atmosfera, podendo causar chuva ácida, além de problemas de saúde como doenças respiratórias. Ou seja, o Diesel S10 diminui muito o impacto ambiental e esse foi o maior objetivo do seu desenvolvimento.
Pensando nisso, a Via Pajuçara Transportes tem aplicado esse projeto em 65% da sua frota própria, com o propósito de ajudar a preservar o meio ambiente e a qualidade do ar que respiramos.
REPallet
Os pallets são estruturas de madeira utilizados para acondicionamento das cargas recurso fundamental em transporte e logística. Hoje, com a conscientização da sustentabilidade é comum ver o reaproveitamento de materiais que seriam descartados. E é isso que o projeto RePallet faz!
O pallet pode ser REconstruído, REciclado, e REfeito, podendo ser transformado em objetos úteis como : móveis, adornos, dentre outros.
Através deste projeto, a Via Pajuçara contribui para um
mundo mais sustentável.
REPallet
Os pallets são estruturas de madeira utilizados para acondicionamento das cargas recurso fundamental em transporte e logística. Hoje, com a conscientização da sustentabilidade é comum ver o reaproveitamento de materiais que seriam descartados. E é isso que o projeto RePallet faz!
O pallet pode ser REconstruído, REciclado, e REfeito, podendo ser transformado em objetos úteis como : móveis, adornos, dentre outros.
Através deste projeto, a Via Pajuçara contribui para um
mundo mais sustentável.
Pneu Verde
Assegurando qualidade, padronização e bom desempenho dos produtos e serviços oferecidos, a Via Pajuçara tem parceria com a empresa NSA Pneutec, certificada e registrada no INMETRO, que abrange o selo de conformidade para pneus de automóveis, caminhonetas, caminhonetes e seus rebocados, além de pneus de carga.
Preocupamos e atuamos de forma efetiva para reduzir o impacto socioambiental. Através da recauchutagem temos a redução 80% de liberação de CO² comparado ao um pneu novo. Desta forma a Via Pajuçara em 2024 recebeu o prêmio pela economia ecologicamente correta em poupar mais de 106.761 mil litros de petróleo e evitar a emissão de 139 toneladas de CO² na atmosfera.
(Fonte: NSA Pneutec – maio/2024).
Pneu Verde
Assegurando qualidade, padronização e bom desempenho dos produtos e serviços oferecidos, a Via Pajuçara tem parceria com a empresa NSA Pneutec, certificada e registrada no INMETRO, que abrange o selo de conformidade para pneus de automóveis, caminhonetas, caminhonetes e seus rebocados, além de pneus de carga.
Preocupamos e atuamos de forma efetiva para reduzir o impacto socioambiental. Através da recauchutagem temos a redução 80% de liberação de CO² comparado ao um pneu novo. Desta forma a Via Pajuçara em 2024 recebeu o prêmio pela economia ecologicamente correta em poupar mais de 106.761 mil litros de petróleo e evitar a emissão de 139 toneladas de CO² na atmosfera.
(Fonte: NSA Pneutec – maio/2024).
Pegada Eco
O projeto Pegada Eco visa despertar dentre os colaboradores da Via Pajuçara a importância da redução de desperdício de materiais recicláveis, tornando a sustentabilidade um meio de vida, revertendo esse hábito em benefício para a empresa, para seus colaboradores, para a sociedade e principalmente, para o meio ambiente.
Dentre os benefícios do projeto, estão a redução ou eliminação de desperdícios, melhoria no clima organizacional, aproximação entre as áreas, redução com coleta de lixo, descarte correto de papel, plástico, pneus, lona de freio, eletrônico, estopa, filtro, pilha, bateria, lâmpada.
De 2019 até julho de 2024, foram arrecadados 110 toneladas de material reciclável (papel, plástico, vidro, pilhas, latinhas), sempre com foco na conscientização e preservação do meio ambiente.
Pegada Eco
O projeto Pegada Eco visa despertar dentre os colaboradores da Via Pajuçara a importância da redução de desperdício de materiais recicláveis, tornando a sustentabilidade um meio de vida, revertendo esse hábito em benefício para a empresa, para seus colaboradores, para a sociedade e principalmente, para o meio ambiente.
Dentre os benefícios do projeto, estão a redução ou eliminação de desperdícios, melhoria no clima organizacional, aproximação entre as áreas, redução com coleta de lixo, descarte correto de papel, plástico, pneus, lona de freio, eletrônico, estopa, filtro, pilha, bateria, lâmpada.
De 2019 até julho de 2024, foram arrecadados 110 toneladas de material reciclável (papel, plástico, vidro, pilhas, latinhas), sempre com foco na conscientização e preservação do meio ambiente.
Boa Impressão
Priorizar a sustentabilidade é indispensável nas nossas atividades do dia a dia. No nosso ambiente de trabalho é importante causar uma boa impressão, conscientizando quem tem acesso a novas tecnologias a manipular com sabedoria os recursos da natureza provenientes das nossas florestas, mais especificamente, o uso excessivo na impressão do papel.
Por isso, implantamos na Via Pajuçara o programa Boa Impressão, que tem como objetivo a redução de impressoras nas unidades, com foco em desenvolver consciência ambiental a partir de atitudes acessíveis. Dentre os benefícios do programa, os principais são a redução de emissão de gases (co²), redução de insumos, redução do consumo de energia, redução do lixo eletrônico, maior ciclo de vida, economia de espaço e economia de papel.
Boa Impressão
Priorizar a sustentabilidade é indispensável nas nossas atividades do dia a dia. No nosso ambiente de trabalho é importante causar uma boa impressão, conscientizando quem tem acesso a novas tecnologias a manipular com sabedoria os recursos da natureza provenientes das nossas florestas, mais especificamente, o uso excessivo na impressão do papel.
Por isso, implantamos na Via Pajuçara o programa Boa Impressão, que tem como objetivo a redução de impressoras nas unidades, com foco em desenvolver consciência ambiental a partir de atitudes acessíveis. Dentre os benefícios do programa, os principais são a redução de emissão de gases (co²), redução de insumos, redução do consumo de energia, redução do lixo eletrônico, maior ciclo de vida, economia de espaço e economia de papel.
Gestão Inteligente
O projeto Gestão Inteligente visa proporcionar uma gestão de frota em tempo real com telemetria avançada.
Em números: Cerca de 32% é o custo extra com combustível por não rastrear os seus veículos. 40% menor é a produtividade dos motoristas que não são gerenciados por sistemas de gestão de frotas e 11% a mais é a quilometragem percorrida por empresas que não controlam rotas dos veículos. (Fonte: Tecrastr ).
A Via Pajuçara implementa telemetria em 100% da sua frota própria. O principal objetivo desse projeto é garantir a segurança no trânsito, valorizar e capacitar os colaboradores, além de aumentar a eficiência e reduzir custos por meio do monitoramento em tempo real. Com esses dados, é possível otimizar rotas, reduzir o consumo de combustível e minimizar o desgaste dos veículos.
Gestão Inteligente
O projeto Gestão Inteligente visa proporcionar uma gestão de frota em tempo real com telemetria avançada.
Em números: Cerca de 32% é o custo extra com combustível por não rastrear os seus veículos. 40% menor é a produtividade dos motoristas que não são gerenciados por sistemas de gestão de frotas e 11% a mais é a quilometragem percorrida por empresas que não controlam rotas dos veículos. (Fonte: Tecrastr ).
A Via Pajuçara implementa telemetria em 100% da sua frota própria. O principal objetivo desse projeto é garantir a segurança no trânsito, valorizar e capacitar os colaboradores, além de aumentar a eficiência e reduzir custos por meio do monitoramento em tempo real. Com esses dados, é possível otimizar rotas, reduzir o consumo de combustível e minimizar o desgaste dos veículos.
Projeto Re-ciclo
A Via Pajuçara arrecada os lacres e tampinhas através da iniciativa, realizando doações de recicláveis onde as verbas são destinadas para atender questões socioambientais.
O projeto Re-ciclo tem o intuito de:
Reduzir o impacto gerado pelo descarte incorreto de resíduos no meio ambiente;
Reutilizar dando nova utilidade para lacres e tampinhas plásticas, contribuindo com a sociedade através de doações para associações e ONGs sem fins lucrativos;
Reciclar promovendo o ciclo da cadeia produtiva destinando as materiais para transformação de novos produtos.
Projeto Re-ciclo
A Via Pajuçara arrecada os lacres e tampinhas através da iniciativa, realizando doações de recicláveis onde as verbas são destinadas para atender questões socioambientais.
O projeto Re-ciclo tem o intuito de:
Reduzir o impacto gerado pelo descarte incorreto de resíduos no meio ambiente;
Reutilizar dando nova utilidade para lacres e tampinhas plásticas, contribuindo com a sociedade através de doações para associações e ONGs sem fins lucrativos;
Reciclar promovendo o ciclo da cadeia produtiva destinando as materiais para transformação de novos produtos.
SEI Evoluir
Oferecer capacitação aos colaboradores é uma das premissas da Via Pajuçara, que com o Projeto Sei Evoluir tem incentivado a educação e capacitação aos colaboradores.
O projeto está direcionado aos colaboradores vinculados a Via Pajuçara, atendendo a este público na formação em graduação, capacitação e aperfeiçoamento. Os descontos aplicados podem chegar a 30% do valor da mensalidade, conforme contrato e acordo prévio.
O projeto oferece parcerias com universidades e escolas de idiomas, benefícios para escolas dependentes de colaboradores, bolsas de estudo, nível técnico, graduação ou especialização.
SEI Evoluir
Oferecer capacitação aos colaboradores é uma das premissas da Via Pajuçara, que com o Projeto Sei Evoluir tem incentivado a educação e capacitação aos colaboradores.
O projeto está direcionado aos colaboradores vinculados a Via Pajuçara, atendendo a este público na formação em graduação, capacitação e aperfeiçoamento. Os descontos aplicados podem chegar a 30% do valor da mensalidade, conforme contrato e acordo prévio.
O projeto oferece parcerias com universidades e escolas de idiomas, benefícios para escolas dependentes de colaboradores, bolsas de estudo, nível técnico, graduação ou especialização.
Assinatura Digital
Desde 2020, o time da Via Pajuçara vem poupando o desmatamento e com isso, deixando de poluir o meio- ambiente através do uso de Ferramenta Digital, que facilita a vida de milhares de pessoas e ajuda o planeta por meio da assinatura eletrônica.
Afinal, economizar papel também economiza muitas outras coisas: além do desmatamento como economia de galões de água necessários para produção do papel, mitigando o impacto do CO² no planeta.
Assinatura Digital
Desde 2020, o time da Via Pajuçara vem poupando o desmatamento e com isso, deixando de poluir o meio- ambiente através do uso de Ferramenta Digital, que facilita a vida de milhares de pessoas e ajuda o planeta por meio da assinatura eletrônica.
Afinal, economizar papel também economiza muitas outras coisas: além do desmatamento como economia de galões de água necessários para produção do papel, mitigando o impacto do CO² no planeta.
VP Jovem
Poucas coisas na vida são tão importantes quanto o aprendizado. Por isso, o VP Jovem visa ensinar e capacitar profissionalmente jovens e adolescentes, como Jovem Aprendiz (em estágio e formação), na oportunidade de primeiro emprego. E pessoas em fase de estágio.
A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
O projeto busca atender às demandas das empresas, oferecendo cursos e supervisionando o desenvolvimento da prática profissional e certifica a qualificação do aprendiz.
VP Jovem
Poucas coisas na vida são tão importantes quanto o aprendizado. Por isso, o VP Jovem visa ensinar e capacitar profissionalmente jovens e adolescentes, como Jovem Aprendiz (em estágio e formação), na oportunidade de primeiro emprego. E pessoas em fase de estágio.
A Lei 10.097/2000 afirma que empresas de médio e grande porte devem contratar jovens com idade entre 14 e 24 anos como aprendizes. O contrato de trabalho pode durar até dois anos e, durante esse período, o jovem é capacitado na instituição formadora e na empresa, combinando formação teórica e prática.
O projeto busca atender às demandas das empresas, oferecendo cursos e supervisionando o desenvolvimento da prática profissional e certifica a qualificação do aprendiz.
Paju Digital
Muito se fala em Transformação Digital, mas poucos abordam metodologia para que os projetos das empresas sejam desenvolvidos de forma eficiente. Na maioria das vezes por falta de experiência, prática na condução e gestão desse tipo de projeto.
Por esse motivo, o projeto PajuDigital em parceria com o SEST e SENAT (Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transportes) oferece descontos em cursos de desenvolvimento digital, como pacote Office, entre outros cursos para os nossos colaboradores, para oferecer maior qualidade e eficiência ao trabalho como um todo.
Paju Digital
Muito se fala em Transformação Digital, mas poucos abordam metodologia para que os projetos das empresas sejam desenvolvidos de forma eficiente. Na maioria das vezes por falta de experiência, prática na condução e gestão desse tipo de projeto.
Por esse motivo, o projeto PajuDigital em parceria com o SEST e SENAT (Serviço Social do Transporte e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transportes) oferece descontos em cursos de desenvolvimento digital, como pacote Office, entre outros cursos para os nossos colaboradores, para oferecer maior qualidade e eficiência ao trabalho como um todo.
RH Digital
Surfando na onda da transformação digital, a Via Pajuçara implementou um Sistema que tornou o RH da empresa digital e seus processos mais estratégicos. Sem papel e sem burocracia, com agilidade e sustentabilidade. Com este Sistema de RH, temos segurança nas tratativas de obrigações legais, informações sobre os colaboradores, para facilitar a gestão das equipes de forma efetiva, próxima e assertiva.
Além disso, possui processos flexíveis na configuração de diversos tipos de cálculos, oferecendo uma gestão e organização completa dos benefícios pessoais de cada colaborador, administrando ações para o cumprimento das regulamentações e exigências vigentes e permitindo personalizar as conferências possibilitando que sejam mais automáticas e simples. Mais resultados em menos tempo.
RH Digital
Surfando na onda da transformação digital, a Via Pajuçara implementou um Sistema que tornou o RH da empresa digital e seus processos mais estratégicos. Sem papel e sem burocracia, com agilidade e sustentabilidade. Com este Sistema de RH, temos segurança nas tratativas de obrigações legais, informações sobre os colaboradores, para facilitar a gestão das equipes de forma efetiva, próxima e assertiva.
Além disso, possui processos flexíveis na configuração de diversos tipos de cálculos, oferecendo uma gestão e organização completa dos benefícios pessoais de cada colaborador, administrando ações para o cumprimento das regulamentações e exigências vigentes e permitindo personalizar as conferências possibilitando que sejam mais automáticas e simples. Mais resultados em menos tempo.
Conexão PCD
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é vista por muitas empresas como pura obrigação legal. A Lei nº 8.213/91, também conhecida como Lei das Cotas, determina que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% do quadro de companhias com 100 colaboradores ou mais.
Entretanto, para a Via Pajuçara vai além da imposição. As pessoas com deficiência ganham o direito de ingressar no mercado de trabalho. Além disso, conseguem provar que certas limitações físicas não significam baixa capacidade produtiva e que elas são capazes de entregar excelentes resultados.
Pensando nisso, a Via Pajuçara criou o projeto Conexão PCD, que promove a integração de pessoas com deficiência. Nós reforçamos o nosso compromisso com a inclusão social, oferecendo aos profissionais com deficiência oportunidades sólidas de desenvolvimento. Ao abrir espaço para essas pessoas nessas condições, a Via Pajuçara possibilita a evolução pessoal e profissional, para que elas sejam inseridas na linha de frente do negócio e tenham acesso a um plano de carreira.
Conexão PCD
A inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho é vista por muitas empresas como pura obrigação legal. A Lei nº 8.213/91, também conhecida como Lei das Cotas, determina que pessoas com deficiência ocupem de 2% a 5% do quadro de companhias com 100 colaboradores ou mais.
Entretanto, para a Via Pajuçara vai além da imposição. As pessoas com deficiência ganham o direito de ingressar no mercado de trabalho. Além disso, conseguem provar que certas limitações físicas não significam baixa capacidade produtiva e que elas são capazes de entregar excelentes resultados.
Pensando nisso, a Via Pajuçara criou o projeto Conexão PCD, que promove a integração de pessoas com deficiência. Nós reforçamos o nosso compromisso com a inclusão social, oferecendo aos profissionais com deficiência oportunidades sólidas de desenvolvimento. Ao abrir espaço para essas pessoas nessas condições, a Via Pajuçara possibilita a evolução pessoal e profissional, para que elas sejam inseridas na linha de frente do negócio e tenham acesso a um plano de carreira.
Ações Solidárias
Rio Grande do Sul: A Via Pajuçara teve a oportunidade de fazer chegar água potável, roupas, calçados, cobertores, brinquedos e alimentos à população que foi atingida pelas enchentes, em maio de 2024. A Via Pajuçara foi “o meio” de fazer chegar ao Rio Grande do Sul um pouco dessa união e solidariedade.
Brumadinho: A Via Pajuçara em janeiro de 2019, teve a oportunidade de fazer chegar água potável à população que foi atingida pela tragédia de Brumadinho. Muitas pessoas se mobilizaram para a arrecadação de água entre outros itens de necessidades básicas.
Ações Solidárias
Rio Grande do Sul: A Via Pajuçara teve a oportunidade de fazer chegar água potável, roupas, calçados, cobertores, brinquedos e alimentos à população que foi atingida pelas enchentes, em maio de 2024. A Via Pajuçara foi “o meio” de fazer chegar ao Rio Grande do Sul um pouco dessa união e solidariedade.
Brumadinho: A Via Pajuçara em janeiro de 2019, teve a oportunidade de fazer chegar água potável à população que foi atingida pela tragédia de Brumadinho. Muitas pessoas se mobilizaram para a arrecadação de água entre outros itens de necessidades básicas.
Adesão ao Pacto Global da ONU
Em fevereiro de 2024, a Via PAJUÇARA teve a honra de se unir ao Pacto Global da ONU, concretizando sua adesão e assumindo o compromisso de atender aos 10 princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção, bem como de contribuir para o atendimento dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Lançado em 2000 pelo então secretário-geral das Nações Unidas, Kofi Annan, o Pacto Global é uma chamada para as empresas de todo o mundo alinharem suas operações e estratégias aos Dez Princípios universais nas áreas de Direitos Humanos, Trabalho, Meio Ambiente e Anticorrupção e desenvolverem ações que contribuam para o enfrentamento dos desafios da sociedade. É hoje a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, com mais de 25 mil participantes, entre empresas e organizações, distribuídos em mais de 67 redes locais, com abrangência e engajamento em todos os continentes.
Na visão do ex-secretário, disseminar as boas práticas empresariais não era uma retórica para convertidos, mas sim um processo em passos curtos rumo a uma mudança profunda da gestão mundial de negócios. Quem integra o Pacto Global também assume a responsabilidade de contribuir para o alcance dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS). Em 2015, os 193 países-membros das Nações Unidas aprovaram, por consenso, a Agenda 2030. Trata-se de um plano de ação de 2015 a 2030.
Fonte: informações integralmente retiradas do site www.pactoglobal.org.br, em 10/2024.
OS 10 PRINCÍPIOS DO PACTO GLOBAL DA ONU E OS 17 ODS
Direitos Humanos
01 – Apoiar e respeitar a proteção de direitos humanos reconhecidos internacionalmente;
02 – Assegurar-se de sua não participação em violações destes direitos.
Trabalho
03 – Apoiar a liberdade de associação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva;
04 – A eliminação de todas as formas de trabalho forçado ou compulsório;
05 – A abolição efetiva do trabalho infantil;
06 – Eliminar a discriminação no emprego.
Meio Ambiente
07 – Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
08 – Desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental;
09 – Incentivar o desenvolvimento e difusão de tecnologias ambientalmente amigáveis.
Anticorrupção
10 – Combater a corrupção em todas as suas formas, inclusive extorsão e propina.
Fonte: informações integralmente retiradas do site www.pactoglobal.org.br, em 10/2024.
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